キャリア科目

経営学部は、「時代を映した実践的な経営学を学び、ビジネススキルを高めていく」という考えで、実社会に直結する実践的な経営学を重視しています。

そのために、1年生から4年生まで必修のキャリア教育（就業体験研修を含む）により、教員が学生に伴走するとともに、派遣先を確保したうえでのインターンシップ（選択科目）も用意しています。

2023年度から「キャリアデザイン・アドバイザー」が着任し、新しい取組みを実施していきます

経営学部では、学生のビジネススキルを高めるためのバックアップ体制を整えており、キャリア科目をさらに充実させていきます。

「キャリアデザイン」の授業では、授業によるビジネススキルの向上に向けた専門家を招き、実務家や企業の協力を得ながら「実務機会の提供」と「キャリア形成の伴走」を行います。

実務機会の提供
●インターンシップ・就業体験研修の受入先
●ビジネスアイディア・プラン等の提案・トライアル機会
●実務家や企業とのプロジェクト参画に関する接点

キャリア形成の伴走
●企業見学、インターンシップ、就業体験の授業実施
●合同説明会等の機会を活用した企業接点の授業提供
●キャリアコーチングの授業実施

キャリアデザイン・アドバイザー
ビジネスを取り巻く環境は、刻々と変化しています。そのような環境下に求められるビジネススキルは、変化を的確に捉え、その変化にあった価値を提供することです。

そのためには、実現したい姿を明確にしたうえで実現できる実力を養い、養った実力を評価され、「しごと」として推進する環境を獲得しなくてはなりません。

このような難易度の高い活動の実行力を高めるために、専門のコーディネーターがキャリアデザイン・アドバイザ－となって授業に伴走し、キャリアデザインをサポートしていきます。

【キャリアデザイン・アドバイザー紹介】